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家明跟我抱怨,公司人手不足,主管老把工作丟給他,卻放任其他同事當薪水小偷。每天加班身心疲累,為了五斗米可不敢離職,不知怎算好。
 
從前的我會說:「抱怨是沒有用的,要不忍受現狀,要不拒絕主管的無理要求,要不搵工跳糟。」我相信行動改變命運,如果對方沒有勇氣改變,我會覺得這是懦弱、不敢走出comfort zone的表現。那又何必問人意見?
 
人大了,不會如此武斷了,因為發現這種思維存有盲點。當朋友來訴苦,我們會設身處地,想像如何面對,然後把自己的一套做法當成「真知灼見」塞給對方。可我們忽略了,每個生命都是獨一無二的。
 
我再有同理心,都不可能百分百體會當事人的感受。當對方處於水深火熱,身為局外人的我其實不痛不痕,再英明的「高見」都是紙上談兵而已。既然朋友的價值觀、性格、強項弱項、家庭負擔都不可能跟我一模一樣,我怎能肯定「忠告」真的適合他,非要遵從不可?
 
當朋友來訴苦,我們最重要的任務是耐心聆聽,讓他宣洩悶氣,得到陪伴和關心,翌日睜開眼睛又是一條好漢。角色對調,當我們去問朋友意見,同樣要認知自己問題自己解決,而不是倚賴對方提供快狠準的解決方案。
 
如今,我依然熱心表達看法,但會加一句:「以上只供參考,你自行做決定可也。」後事如何,完全是對方的自由和責任,我不必管也管不到,關心要適可而止。
 
一段日子以後,家明笑容多了。原來他想通了,拒絕為公司賣命,一於準時下班去訪尋美食,讓工作和生活得到平衡。我喜見他自行找到出路,也欣慰當初沒有自以為是,好為人師。

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Music Credit: 浪漫拉丁配樂
編曲: Music Time 版權音樂團隊
作曲: Music Time 版權音樂團隊
製作: Music Time 專業配樂音效後製
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授權: https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/deed.zh_TW
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